İnovasyon Eğitimi, İstanbul NLP tarafından sunulan ve katılımcıların yaratıcı düşünme becerilerini geliştirerek yenilikçi çözümler üretmelerini hedefleyen bir programdır. Eğitim, katılımcılara inovasyon süreçlerini, stratejilerini ve tekniklerini tanıtarak, iş yerlerinde ve kişisel yaşamlarında yenilikçi yaklaşımlar benimsemelerini sağlar. Program süresince, katılımcılar beyin fırtınası teknikleri, problem çözme yöntemleri ve yaratıcı düşünme araçları hakkında bilgi edinirler. İnovasyon Eğitimi, pratik uygulamalar ve interaktif oturumlarla desteklenerek, katılımcıların öğrendiklerini hemen uygulamaya koymalarına olanak tanır. Bu eğitim, bireylerin ve ekiplerin daha inovatif ve rekabetçi olmalarını sağlamak için gerekli olan yetkinlikleri kazandırır.
AMAÇ :
İnovasyon Eğitiminin amacı; İş dünyasında yenilenmeyen işletmelerin rakipler tarafından yenileceği ve yok olacağı günümüzde kurumların rekabet baskısından kurtulma yöntemleri ile yöneticilerin ve tüm çalışanların düşünce becerilerini geliştirerek, yaratıcılığı, yenilikçiliği (inovasyon) sürdürebilir hale getirecek, yenilikçi kültür oluşturmak ve kurumun kar bölgesinde bulunmalarına yardımcı olmaktır. Kişinin çalışma esnasında yaptığı işi en iyi kendisinin bildiğini kabulden hareketle, çalışanın yaptığı işi daha kısa zamanda, daha verimli, daha kaliteli bir şekilde yapabilmesi için yaratıcı ve yenilikçi düşüncelerini de kullanması kuruma artı bir değer katarak kurumun hızlı bir şekilde vizyonunu, misyonunu gerçekleştirmesine olanak tanır.
KATILIMCI PROFİLİ :
Program kurumun tüm çalışanlarını kapsar.
EĞİTİM DETAYLARI :
Dünya’dan Yenilikçilik Örnekleri,
Kendimizi Nasıl Görüyoruz?
Kar Bölgesi,
Karsız Bölgeden Çıkış Yolları,
Rekabet Baskısından Kurtulma Yöntemleri,
Kurumsal Değişim İçin Gereken Yöntemler,
Düşünce Becerilerinin Geliştirilmesi,
Yenilikçilikte (İnovasyonda) İki Ana Adım,
Yenilikçi Düşünceyi Geliştirici Çalışmalar,
Yenilenmeyen Yenilecek,
Sürdürülebilir Yenilikçi Olabilme,
Amaca Yönelik Yenilikçi Ürün,
Hizmet Tasarım Uygulaması,
Amaca Dönük Yenilikçiliğin (İnovasyonun ) 4 Süreci,
İki Tarafında (Firma / Müşteri) Kazan/Kazan Yöntemleri,
Başarılı Olmak İsteyenler İçin 2 Seçenek,
Yenilikçi (İnovatif) Kültür Oluşturma,
Yenilikçi (İnovatif) Kültür Haritası,
Kurum Yeteneklerini Ortaya Çıkaran Etkili Sonuçlar,
Yenilikçilik (İnovasyon) Sürecinde 10 Farklı Yüz,
Kendimizi Nasıl Görüyoruz?
Değerlendirme.
KATILIMCI SAYISI : Max. 20 Kişi
SÜRE : 2 GÜN
Katılımcılara eğitim notları ve sertifika verilecektir.
Eğitimin Detayları ve kayıt için lütfen bizimle irtibata geçiniz.
AYRINTILI BİLGİ İÇİN :
ISTANBUL NLP INTERNATIONAL
Caddebostan Mahallesi, Bağdat Cd. 300/18, 34728 Kadıköy/İstanbul
Telefon : +90 (216) 467 03 99 / +90 (537) 654 5826
E-posta : info@istanbulnlp.com.tr
Web : www.istanbulnlp.com.tr
